El poder de las aplicaciones sociales web 2.0

Puede parecer una tontería pero el poder de comunicación que tienen las redes sociales por internet es enorme y a veces nos puede sobrepasar. Esto es lo que le pasó a Sarah Brooks, una chica de 18 años cuya fiesta de cumpleaños se descontroló de una manera impresionante cuando más de 2000 personas irrumpieron en la fiesta e invadieron su mansión. Podéis leer el artículo entero en The Daily Mail, porque la verdad es que es estremecedor el poder de convocatoria que tuvieron los mensajes puestos en Facebook y Bebo. Está visto que no hay que decir NUNCA que todo el mundo está invitado.

Al parecer la pobre niña no tuvo otra cosa mejor que hacer que colgar carteles en su colegio anunciando su fiesta y diciendo que todo el mundo estaba invitado. Pero claro, ella contaba con sus compañeros de clase y supongo que el típico novio/a, amigo o primo que se apuntaba también, cerca de unos 200 chavales a lo sumo. Poco se imaginaba que la noticia se difundiría por facebook y otras redes sociales. Al parecer se enteró de que esto estaba pasando pero no tuvo el valor de avisar a sus padres para que cancelasen la fiesta, supongo que pensó que no llegaría a tanto la cosa. Los destrozos de la casa que muestran las fotos dicen lo contrario y más el hecho de que la policía tuvo que ir allí con furgonetas antidisturbios.

Fin de Semana en Sevilla

Acabo de volver un fin de semana fantástico en Sevilla aún cuando el fin del viaje era hacer un examen, nos llovió a cántaros y otros incidentes trataron de fastidiárnoslo. Está claro que la compañía en un viaje a veces hace mucho ;-)

He subido todas las fotos que hice (salvo las personales) a Flickr y aquí abajo os pongo un Slideshow para enseñároslas. Y sí, me encanta la Plaza de España de Sevilla, no se nota verdad?

Flash Slideshow

Acabo de recordar que ahora tenemos video en Flickr así que he aprovechado para subir el video que tomé en la Pza de España mientras diluviaba.

Ciudadano de la web 2.0

Interesantísimo el gráfico de Hutch Carpenter que muestra en su post Becoming a Web 2.0 Jedi en el que analiza las distintas fases que va pasando una persona para convertirse en una auténtico ciudadano de la web 2.0. También sirve como plano para aquellos que estén empezando para saber qué paso es el siguiente que deben tomar en su integración en el mundo de internet. Lo que realmente me ha parecido interesante del gráfico es que es bastante realista, me reconozco pasando por esas fases, empecé en la fase 1 hará ahora más de 2 años y luego he ido subiendo por la escala gracias a la ayuda y apoyo de Blogueros y Tuiteros. Definitivamente estoy en la fase verde, llegaré a la fase amarilla, no sé, pero lo de aparecer en techmeme ya lo dudo :-) Lo que sí creo es que debería de haber añadido otra fase inferior a la azul, ya que mucha gente pulula por internet sin hacer las cosas de esa fase y aún así son ciudadanos de internet.

Vía: Digital Inspiration.

La curiosa historia de Sandra E Soroka

Leyendo el fenomenal análisis que ha hecho Carlos Fenollosa en Referenta sobre las Redes Sociales me encontré con una historia muy curiosa, la de Sandra E. Soroka. La cosa empieza de manera muy simple, Carlos pone en su artículo "los perfiles de usuario son muy completos, y permiten mostrar al mundo desde tus ideologías políticas hasta qué tal te va la relación con la pareja. ¿Sabéis el chiste del tío que se entera mediante Facebook que su novia le ha dejado? No es un chiste."

Este último enlace va directo a una noticia que apareció en Digg hará cosa de 135 días con 2024 diggs (una barbaridad) y que se titula "Cortan con un tio via el estatus de Facebook" (en inglés es "Guy gets dumped via Facebook status"). Aparece una thumbnail de una fotografía pero al pinchar en ella me dice que la cuenta a la que pertenecía, una tal Action Girl, ya no está accesible. Esto ya termina por intrigarme de manera enorme y me decido a averiguar exactamente qué pasó, cuál es la historia detrás de esto o al menos lo que pueda.

La pista me la facilitan en uno de los comentarios de la noticia en Digg, dicen quienes llegaron a poder ver la imagen, que la chica se llamaba Sandra E Soroka, tiene 27 años y trabaja en Bloomberg en Nueva York. Otra comentarista explica que tenía montones de fotos subidas y participaba en las "Daily Self Portraits" y que le ha hecho una caricatura que nos facilita en su propia cuenta flickr y que ilustra este post.

Ya con el nombre en mano virtual me voy a flickr y pongo su nombre en búsqueda. Me sale una fotografía de un tal Rob Boudon en la que aparecen dos chicas, una rubia y otra morena, la morena es Sandra. Se ve que aunque ella ha debido de borrar su cuenta en flickr y sus fotos, sus amigos todavía las tienen online. En otra de sus fotos se la menciona nuevamente pero ahora como Action Girl y se habla de un video que tiene en Blip titulado "Dating Gone wrong". Vaya, me encuentro con otra pared, el video ha sido borrado (que por cierto parecía que había 3 entregas al menos) y no aparece haciendo una búsqueda. Pero encuentro otro video allí que es lo de lo más interesante y parece explicar la historia entera. Lo pongo aquí para que lo podáis ver:



Finalmente encuentro un link que me muestra la foto sobre la cual todo gira.

Claro que si empiezas directamente por Google te sale la noticia de 20 minutos y otra noticia más en ValleyWay, ya lo sé, pero hey tenía ganas de hacer un poco de detective sin tener que dejarlo todo en manos de San Google.

El caso es que este post sólo sirve para reafirmar lo que ya pensaba después de haber leído casos como el del pagafantas y es que como dicen en ese blog: "Lo que entra en Internet no sale, no se olvida. Lo que entra en Internet es pasto de personas crueles, que a menudo poseen un insensible sentido del humor." Y desde luego parece ser el caso, que pusieron a la pobre muchacha a caldo. Me asombra también la mala leche de la gente, vale que no es manera de romper pero ¿quiénes somos para juzgarla? ¿Acaso sabemos la historia entera? ¿Quizás el chico se lo mereciese? Vete a saber si acaso fuese todo un hoax, un lonelygirl15 buscando atención. Yo ya es que no estoy segura de nada por internet la verdad.

Actualización: Por fin he encontrado una video en el que aparece ella que no ha sido borrado de internet: Make a Rubik's Cube out of Dice. La verdad es que si toda la historia es cierta y sencillamente se le fue de las manos el tema me da un poco de pena, que ahora la conozcan en todo internet por esto en vez de por ser videologger como era, y además bastante buena, tiene mucha naturalidad ante la cámara y simpatía.

Spanglish por culpa de los traductores automaticos

Hoy me he pasado por algunos blogs que hacía tiempo que no visitaba como el de Raven (con el que siempre me lío porque le conocí por este nombre cuando nos hizo de anfitrión en el EBE pero luego en Twitter se llama @bi0xid, ojalá la gente se dejara un único nick). Total, que me ha llamado mucho la atención una foto que publica en su blog donde se ven dos cartelitos que había en Fresc Co: uno es español y otro lo que se supone que es la traducción al inglés. Y digo supone porque vamos, directamente lo han pasado por el traductor automático de alguna página web o algún programa y ahí se quedó la cosa. Obviamente, es un desastre total de traducción.

Por muy buenos que se hayan vuelto este tipo de traductores informáticos siempre seré de la opinión que no hay nada como un cerebro humano para poder hacer una traducción adecuada de un idioma a otro. Traducir no es sólo cambiar casa por house y listo y así todo, es que los idiomas son muy complejos y lo que quiere decir una palabra en un idioma puede tener connotaciones muy distintas en otro si la traduces literalmente. Así que porfavor, no paséis NUNCA un texto por un traductor y luego os quedéis tan panchos, hay que revisarla y "pulirla" como dice Raven.

Todavía en una tienda que no saben inglés vale. Pero a mi me paso esto mismo con una compañera del trabajo que me pidió que revisara su CV porque lo iba a mandar a una empresa inglesa donde iba a ir a hacer unas prácticas de 6 meses. Si hubieras visto mi cara después de leerlo.... le pregunté "perdona, esto lo has pasado por un traductor automático verdad?". Me dice, "uy si, ha quedado bien verdad?, ¿hay que retocar alguna cosilla?" La miré y le dije "no, hay que rehacerlo entero porque está todo mal. Pero no te preocupes que te lo hago yo para puedas mandarlo allí". Sigo sin entender cómo esa muchacha se había planteado siquiera el ir a Inglaterra con el nivel que tenía, en fin.

Estas cosillas son lo que llamamos el "Spanglish por translatoritis", que aparte de ser una película resulta que es "idioma" híbrido formado a partir del español al introducir términos anglosajones sin traducir o traducidos incorrectamente. Algo que no deja de ser gracioso en este caso pero que está tomando forma muy seria en países como Estados Unidos donde coexisten ambas lenguas de manera muy cercana y se crean hasta revistas en esta "nueva lengua". Caso contrario son algunas páginas que abogan por la defensa del castellano para mantener la coherencia del idioma y que no se degrade el español. No puedo evitar pensar, a pesar de que yo suelo defender la correcta utilización del castellano, que sería muy bonito terminar teniendo un enorme idioma global al estilo del esperanto en el cual todos nos entendiéramos. ¿Quizás sea ésta la evolución natural de nuestros idiomas, algo imparable? No sé, no me termina de convencer la cosa.

Imágenes: Viñeta del dibujante JF de El Implacable e imagen de TexMex de El Baul

Reportaje del Ipod Touch en Tecnopolis

Tal y como prometí he subido el video de dicho Reportaje a YouTube y a Vimeo gracias a MissDone que amablemente me lo grabó y luego me pasó el archivo.

Si no sabéis de qué estoy hablando sugiero que os leáis el post que puse cuando se emitió el programa y el que publiqué justo después de que hubiésemos grabado el reportaje en Málaga.


Ipod Touch en Tecnopolis from Kialaya Srikiar on Vimeo.




P.D. Estoy viendo mal el video en Vimeo (es la primera vez que lo uso) y por eso pongo los dos. Podríais decirme si tenéis problemas para ver uno u otro por favor? Gracias.

Los empresarios no saben lo que necesitan

Hoy mirando en Infojobs me he encontrado un anuncio en el que piden un diseñador gráfico y web. Hasta ahí todo normal pero cuando empiezas a mirar todo lo que piden que tenga el "candidato" te encuentras con esta larga lista además de que deberías contar con un mínimo de 3 años de experiencia:

Requisitos mínimos:
- Experiencia en creacion de portales web dinamicos
- Experiencia en diseño de publicidad impresa
- Capacidad de trabajar en equipo
- Idiomas: Español - Inglés
- Conocimientos sólidos de HTML, XHTML y CSS
- Conocimientos básicos de PHP y MySQL
- Experiencia de trabajo en Drupal (modulos, maquetacion de plantillas...)
- Manejo de Photoshop, InDesign, Illustrator y Freehand
- Conocimientos de la plataforma Mac OS X

Requisitos deseados:
- Manejo de Adobe Flash
- Conocimientos de JavaScript, AJAX y otros lenguajes de programación web
- Experiencia en SEO

Creo que el jefe de esta empresa no está siendo muy realista. Hay poquísima gente que pueda reunir en un sólo perfil todas las cosas que piden, por no decir imposible. La tecnología de hoy día exige por necesidad que te especialices, es imposible ser un Leonardo Da Vinci que sabe de todo y todo lo hace perfecto porque sencillamente hay demasiados conocimientos en cada área. Por tanto, por lo general, un diseñador gráfico estará especializado en programas como Illustrator y Photoshop, poco te podrá hacer en php o javascript, al igual que un programador web no tendrá mucha idea de diseño 3D. Sólo en algunos casos de gente con mucho talento se combinan varias habilidades y profesiones en uno, y lo que es seguro es que no van a querer trabajar por unos míseros 900-1000 euros que sé que es lo que pagan en esa empresa. Digo míseros porque un profesional de esa talla y con esos años de experiencia debería de cobrar bastante más.

Esto es algo que los empresarios siguen sin entender, que el talento, la experiencia, los conocimientos, se han de pagar. No puedes pagar a todo el mundo igual, a todos 900 euros y va que chuta. No nos hemos tirado la mayoría 4 o 6 años de nuestra vida metidos en la universidad estudiando, haciendo masters, aguantando nuestros meses de becarios en algunos casos, y teniendo años de experiencia en varios trabajos para que luego no se tome todo esto en consideración. Es un insulto que en el mercado laboral actual se repite constantemente.

Personalmente me han pasado ya varias anécdotas relacionadas así:

1. Una oferta de trabajo pedía alguien que fuera diseñador gráfico, maquetador, programador web, diseñador 3D y que también escribiese como redactor. Le mandé mi CV y les expliqué que cuando no encontrasen a nadie que pudiera ser un todo en uno y por esa cantidad de dinero (800 euros), se sintiesen libre de llamarme para cubrir uno de los puestos que en realidad necesitaban cubrir. Vamos, absurdo.

2. Llamé para una oferta de trabajo de diseñador gráfico a tiempo parcial. Prácticamente tuve que insistir en que me dijeran cuánto dinero ofrecían y el horario que sería, porque decían que eso mejor en la entrevista. Yo como me lo veía venir dije que mi tiempo y el suyo era valioso y que si no me convencían los términos no veía la razón de hacer la entrevista. Efectivamente, las horas muchísimas y el salario ridículo. Me reí por teléfono y le dije "en serio? será una broma no?". El señor al otro lado del teléfono se quedó muy callado y dijo, "no, es lo que ofrecemos". Amablemente le dije que se buscaran un becario porque serían los únicos que aceptarían dicho trabajo y sólo durante un tiempo para ganar experiencia.

3. Sigo sin entender muy bien por qué contrataron en una empresa a una periodista bilingüe para hacer facturas y apenas hablar con los clientes.

Todos estos casos y más que me han contado amigos y otros profesionales cada vez me tiene más convencida de que no estaría mal que los empresarios y "jefes" hicieran un mini cursillo intensivo para explicarles las diferentes carreras que existen, qué aprenden en cada una y qué pueden esperar de cada empleado, los conocimientos mínimos que deben tener y cuáles es más posible que combinen. Y sobre todo, especialmente, qué tipo de persona necesitan para cada puesto de trabajo, porque parece que es algo que algunos no tienen nada claro todavía.